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第113章

 

而在群里,薛爸和薛绵,自然互相合作着,好好的冒一下头了。

热闹的工作群,大家说了不少的虎父无犬女,薛绵再三保证以后肯定会再接再厉后,最后大家才慢慢安静下来了。

然后在大家的注视下,管理着这个群的公司人事,正常的出来提醒薛绵更改群名片了。

好的!

薛绵在自己的群名称前面正常的加上了时光销售总监,从那一刻时,她才算真正在薛氏有了正常职务。

薛氏的管理是这样,各个分公司有各自的人事、财务、内勤、销售等。但在这个前提下,他们又要专门的受到上面的管理。

像财务,每天要做一份财务报表,发到公司的总财务部。

销售这边,他们每日要写销售日志。公司的销售业绩,每天分公司的销售内勤做出来,又要发到全公司。这些东西,等发上去了,总部又有人定时检查和统计。

即便是人事,采购等,每月都要发报表。

下面分公司,把公司各种事情做成报表。每月采购表,人事表,销售表、工资表、支出表、盈利表等一一的向上发着。上面有专门的人,负责着下面的子公司。把子公司的情况,做了核实和统计,最后又把最新的表报再次发给上面。

到了薛睿那个级别,他看到的其实就是很多人提供的数据分析了。

薛氏总部的内勤部,负责核实内勤数据。财务部,有人专门的负责各个分公司的财务数据。上面的销售部内勤,有不少人天天的核对下面提交上来的销售数据。同样人事行政那边,等有敏感人物下去了。

那边的服装,名片,以及福利待遇,甚至住宿等。不用下面的打报告,这边就有人连忙提醒了。

所以薛绵这边,等她新上任没两天后,她就接到了她二舅的电话。说她这边的的名片和定制工作服,那边他已经叫人给她定做了,让她稍微等两天就可以了。到了后来,他甚至还说到,她这边的工资,他也会给她争取到这个岗位最高档。

二舅,你也太客气了。但其实工资什么的,按照公司规定走就可以了。就我这样的,我又不指望靠它活着。我这边啊,其实最讨厌徇私舞弊了。所以我这边的事情,二舅不用特别关照我,公司规定什么就什么了。如果生活上我真的碰到困难了,我会直接找我老爸和老妈了。我爸是薛氏的创始人负责人,我妈妈那边就我一个。他们的所有东西,几乎全是我的,我暂时还是不会受委屈的。

薛绵在电话里说的话,其实也是正常话。但周衡不知道怎么回事,听着就是有些别扭。

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