书39
书39 > 出笼记 > 第1175节
字体:      护眼 关灯

第1175节

 

唐源:必须得把改革后行星引力区域机动战士的体系捋顺了。

作为火星上,新战术体系真正做事的人,唐源的时间非常紧张。

因为火星上的巨头们要立竿见影看到成果,——这些大佬们自诩是给唐源一个表现机会,将木星上的遗迹叛乱区交给新军大显身手(甩了个烂摊子)

这就使得唐源组织的机动战士部队,只能经过少许训练后就必须投入战场。

对此唐源很恼火,上面的人(军劫星),头头们,还是用“武道战士”思维,来考虑大军团作战。

武者的战斗小队或许只要数十天熟练默契就能组队。但是对于机动战士来说,数十天可能才只能完成几个科目的演练。

唐源委婉的进行了劝告,但是上大人们可不管这一点。

军劫星高司令是这么说的:“小唐啊,现在给了你这个宝贵机会,你得把握好,得迅速要让部队成长起来,完全可以以战代训嘛!”

被称呼为小唐的唐源又是一阵无语:武道战士小队可以以战代训,培养经验,但是几百人上千人的信息化培训作战,那可是要死扣每一步细节。完全没有以战代训的可能。

……赶鸭子上架的分割线……

2842年10月,火星派遣的新军奔赴了木星战场。

此时火星方面在木卫三外围预备部署的正规军,总兵力五万。但唐源发现自己的新军和这些驻扎基地在信息通讯上是不匹配的。

然而接下来,他在和这里军事同僚们讨论战况的时候,发现木星这里的军事力量都是一个个“旧时代”瘤子在指挥。

在赶到木星战区的第一天,在飞船指挥大厅中,唐源发现在总会议上,那些武道家族出身的军官对自己的排挤,这种排挤非常幼稚,如同初中生拉帮结派搞霸凌一样

唐源在木星外轨道基地的新军部署和后勤体系上,遭遇了很多掣肘。

尤其是火星的最高军事议会的,又给他(唐源)安排了一个和他军衔一致的副手。

在木星战区上,当唐源预备最后一次军事演练,适应战区环境时,高天琪则是公开在会议上质疑这种训练的必要性。

这位高家派此来“历练”的弟子,其实历练的目标是狠抓这个有着八千人的军事体系之指挥权,他现在可是在奉旨搞小团体。

于是乎,唐源在做最后关键几个“登陆过程中,救援,通讯”的演练项目时候。又听到了让他血压升高的话语。

高天琪发出了自己高见:“为什么不以战代训”——在争吵中,他抛出了专业术语。迫使唐源解释。

唐源不得不耗费耐心:“我们兵力不足,如果进入战时再总结经验,损失会非常大。”

然而如此却并不能堵住对方,对面就是来找茬的,就如同网络上怼人喷子,不是来求结果的,而是来求胜的。

高天琪抬杠:“兵力不充足,但是我们时间就充足了吗?现在领导看着我们,火星各界期待着我们建功立业,有困难,我们要克服”这一套霸气话术,使得明明是副手的高天琪仿佛在训斥下级。

血压急剧升高的唐源:“……”他现在心情是“啊,对对对,兵力不充足,时间也不充足,但是没看到你为填补兵力不充足,在时间上争分夺秒啊,相反你他喵的每次废话都在浪费时间。”

上述是唐源心里话,不会说出来。

最终唐源选择不再争论,看着高天琪取得了指挥权,他冷眼旁观。

旁白:东方历史糟粕中,那些上层的大人物们总是,试图寻找一个“他们能控制,但是效率下降可以接受”的平衡点。但是他们是将人当成牛马来算,牛马负重五十公斤到一百五十公斤,牛马的状态有轻快,略微沉重,沉重等多个过渡期。

在上大人眼里:年轻人只有特别有干劲(不沉稳),和做事情三思(沉稳,但是不磨洋工)之间状态,才是可用,唐源还是欠缺历练啊!”

即:能被调动积极性,又可以完全掌控。

然而事实上,干活的人只有两种态势:有希望,和没希望。

眼下被高天琪抬杠消耗了所有精力的唐源发现,自己的努力不一定有用,被掣肘着,自己越努力越累,于是就从“想干一番事业”,变成了“省省吧”这样的态度。

……

结束了军队小会后,唐源看到巴结高天琪的那些亲信军官们,冷眼旁观冷哼一声。

此时他,也已经开始思退了。或许得更努力的经营自己的小团体来自保。

(上) 妖雾来

2843年初,太阳系人类星海联盟,对木卫三的收复战最终还是失败了。

木卫三上,八十七个冰火山区域丢了四十五个。被魔圈控制的人类叛乱者,由于拥有本土记忆,嗯,就如同穿越者魂穿会继承原来宿主脑海的记忆,这些魔圈人对木卫三上的各种隧道设施熟悉度,要比太空降落镇压者们要熟练地多。

这种保存了“组织”“应用思维”的感染,可比丧尸要可怕的多了。

五万战斗人员,在最后护送飞船撤离,不得不坚守阵地,以每个月三千人的速度快速战斗减员。火星组建的新军,在四个月中损失了三分之一。

然而作为指挥官副手的高天琪,提前跑回了军劫星,且疯狂甩锅的时候,像极了古工业时代足协的官僚们,“场地不行”“外围舰队支援迟了”“基层组织人员没有理解勇敢战斗精神”。

高天琪这种低端的骚操作,自然是遭到火星上层训斥(苦心教育)。

高天琪在自己老领导的教导下“领会了要义”,开始了自我批评认为自己负主要领导责任,没有认真解决中“不干事,不接事”的人浮于事的风气!

最后在报告末尾,给出了解决方案:“他将继续发挥领导团队的带头作用,深化改革步骤。

在这上面高人的指点下,高天琪就这么过关了。并且将“心累了,躲一躲”的唐源,打成了“失职”的这一派。自己彻底作为“实干派”掌权了。

……木星和地球距离的分割线……

月球上,李圭在办公室内,看着火星这次干涉的木星行动。

≈lt;div style=≈ot;text-align:center;≈ot;≈gt;

≈lt;script≈gt;read_xia();≈lt;/script≈gt;

『点此报错』『加入书签』